湖北省演艺集团官方网站

集团现有3家文艺院团，即湖北省歌剧舞剧院（下设歌剧团、舞剧团、湖北交响乐团、湖北编钟国乐团），湖北省戏曲艺术剧院（下设楚剧团、汉剧团、黄梅戏剧团），湖北长江人民艺术剧院，1家演出场馆（湖北剧院）、1家演出经纪公司（湖北省演出公司），1家文化产业实体（湖北省江汉环球影城公司）和1家新媒体文化企业（湖北微观视界文化传媒有限公司）。

集团坚持社会效益优先，每年在群众中开展惠民演出千余场次，并多次受国家委派，参加国际文化交流，为我省文化大发展大繁荣做出积极贡献。

二、选聘岗位及相关条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.深入学习贯彻习近平文化思想，坚定文化自信，热爱文化演艺事业，恪守文艺工作者职业道德，自觉践行社会主义核心价值观；

3.品行端正、作风务实、廉洁自律、团结协作、敢于担当，具有强烈的事业心、责任感与良好的职业操守；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质与履职精力。

（二）岗位要求

选聘岗位

选聘人数

岗位要求

集团市场部

副部长

1.学历专业：全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、文化产业管理、艺术管理、旅游管理等相关专业，具备支撑岗位履职的扎实专业基础，能够适配协助制定市场战略、推进品牌建设、内容运营及演出营销策划等核心岗位职责需求。

2.工作经验：具备10年及以上市场运营、品牌推广、内容策划或项目管理相关岗位经验；成功主导过重大文艺演出、文旅演艺、品牌营销或大型直播活动全流程运作，业绩突出，能够胜任统筹项目落地、推动流量聚合与商业价值转化、搭建线上线下内容生态等核心岗位职责；

3.年龄要求：1981年1月1日以后出生，特别优秀者可适当放宽；

4.专业技能：

（1）具备一流的品牌运营、内容统筹、大型项目操盘、营销策划与资源整合能力，能有效实现艺术价值与商业价值双提升，适配品牌体系建设、IP开发运营、演出策划等工作；

（2）熟悉数智化营销、新媒体运营、直播电商、线上演艺逻辑，具备成熟直播策划与商业化落地经验，支撑线上线下内容生态搭建；

（3）具备优秀的团队管理、组织协调、沟通决策能力，能统筹分管团队、推进重点项目高效落地，落实人才培养与团队建设职责；

（4）具备较强的风险防控与应急处置能力，能把控品牌安全、内容导向及舆情风险，应对各类突发事项。

5.需提供本人主导策划执行的重大项目案例、业绩成果、专业职称、荣誉证书等，所有相关佐证材料均以PDF形式报送。（可脱敏处理）

（三）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职、开除党籍的；

2.受到党纪政务处分，影响期未满或期满影响使用的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；

4.在过往工作中因重大失误、失职渎职造成重大经济损失、严重不良社会影响或重大安全责任事故的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.与原单位存在竞业限制、劳动纠纷、人事争议且未妥善解决的；

7.其他不符合岗位任职条件或不宜聘用的情形。

三、选聘流程

（一）报名方式及时间：

1.报名方式：应聘人员于报名时间内将《湖北省演艺集团市场化选聘报名表》（附件1）、身份证、毕业证、学信网学历认证(电子注册备案表)（PDF版）、本人主导策划执行的重大项目案例、业绩成果、专业职称、荣誉证书等佐证材料（PDF版、可脱敏处理）投递到指定邮箱，简历命名标题要求为“应聘岗位+姓名+手机号”。

2.报名截止时间：2026年5月15日17:00，以邮件送达时间为准。

（二）资格审查：集团公司对选聘人员进行简历筛选和资格审查，择优确定符合条件的应聘人员名单。

（三）笔试面试：择优通知资格审查合格人员参加笔试面试，未接到通知的，即视为没有通过资格审查，不再另行告知。

（四）体检：对符合条件的人选通知体检。

（五）背景调查：确定拟聘用人选，组织背景调查。

（六）办理入职：接到聘用通知后，按规定办理入职手续，签订劳动合同。

四、选聘须知

（一）参加市场化选聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，报名资料一旦提交不得更改、补报。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其选聘资格。在选聘过程中，承诺为应聘人员资料及信息严格保密。

（二）笔面试时间将通过电话、短信或邮件等方式告知，请务必提供准确的真实姓名、联系电话及邮箱，并保持通话畅通。不接受来电来访。

指定邮箱：1170841861@qq.com

湖北省演艺集团有限责任公司

2026年5月7日